GRUPA BADAWCZA DSC
TWOJA
KARIERA
Szukamy ludzi ciekawych świata
W badaniach liczą się nie tylko dyplomy. Liczą się również ciekawość, odpowiedzialność, umiejętność słuchania, dokładność i chęć uczenia się. Jeżeli interesują Cię ludzie, dane i pytanie „dlaczego?”, być może dobrze odnajdziesz się w DSC.
Nie musisz mieć za sobą 20 lat doświadczenia. My je mamy.
Naszą rolą jest nie tylko realizowanie badań,
ale również przekazywanie wiedzy ludziom,
którzy chcą nauczyć się tej pracy.
Dlatego współpracujemy zarówno z doświadczonymi
specjalistami, jak i osobami, które dopiero zaczynają
swoją drogę zawodową.
Dobre badania powstają w dobrym zespole
Pracujemy zespołowo
Badanie to wspólna praca ankieterów, koordynatorów, badaczy, analityków i osób odpowiedzialnych za technologię.
Uczysz się w praktyce
Pracujesz na rzeczywistych badaniach społecznych, naukowych i rynkowych, a nie na ćwiczeniach przygotowanych „na próbę”.
Różne perspektywy są wartością
Nie szukamy jednego typu człowieka. Zespół badawczy jest lepszy wtedy, gdy tworzą go osoby o różnych doświadczeniach.
Jakość ma znaczenie
Uczymy odpowiedzialności za kontakt z respondentem, dane, poufność i wiarygodność całego procesu badawczego.
Różne role. Jeden proces badawczy.
W zależności od aktualnych potrzeb zespołu współpraca może dotyczyć różnych etapów realizacji badań.
Ankieter / ankieterka
Prowadzenie rozmów z respondentami,
realizacja kwestionariusza zgodnie z metodologią
i odpowiedzialność za jakość pozyskiwanych danych.
Dobra rola dla osób
komunikatywnych, cierpliwych i potrafiących słuchać.
Koordynacja realizacji badań
Organizacja pracy zespołów, monitoring postępu, kontakt z ankieterami, kontrola jakości i reagowanie na problemy pojawiające się w fieldworku.
Badania i analiza danych
Przygotowanie zbiorów, analiza danych, interpretacja wyników, praca nad raportami i materiałami badawczymi.
Współpraca ekspercka
Współpraca z badaczami i ekspertami przy projektowaniu badań, metodologii, analizie oraz przygotowywaniu opracowań eksperckich.
Nie każda rola musi wyglądać tak samo
W zależności od stanowiska i charakteru przedsięwzięcia
możliwa jest współpraca w różnym wymiarze czasu,
także przy zadaniach rozliczanych godzinowo.
Forma współpracy zależy od
zakresu obowiązków, dostępności czasowej,
charakteru konkretnego badania oraz uzgodnień
pomiędzy kandydatem a DSC.
Nie zakładamy również, że każdy kandydat
musi mieć już ukończone studia.
W części ról znacznie ważniejsze są
predyspozycje i sposób pracy.
Chcemy najpierw poznać człowieka
Jak może wyglądać proces?
DSC powstało również po to, żeby otwierać drzwi
Inkluzywność jest częścią naszej historii
Dolnośląskie Studio CATI, z którego rozwinęła się
Grupa Badawcza DSC, powstało również jako przestrzeń
aktywizacji zawodowej
osób z niepełnosprawnościami.
Ta idea pozostaje dla nas ważna.
Chcemy oceniać kandydatów przez pryzmat
ich kompetencji, możliwości i zaangażowania,
a nie stereotypów.
Jeżeli potrzebujesz określonej organizacji
stanowiska pracy lub sposobu wykonywania obowiązków,
warto powiedzieć nam o tym podczas rozmowy.
Projektowe Studio CATI może być dobrym miejscem, żeby zacząć
Ankieter to nie „osoba od dzwonienia”
Praca ankieterska uczy komunikacji,
aktywnego słuchania, pracy z narzędziem badawczym,
konsekwencji i neutralności.
W DSC ankieter jest
pierwszym ogniwem procesu pozyskiwania danych
i ważną częścią zespołu badawczego.
Dlatego przed rozpoczęciem konkretnego badania
zespół jest przygotowywany do jego tematyki,
narzędzia i grupy respondentów.
Chcesz spróbować pracy przy badaniach?
Napisz kilka zdań o sobie, swoich zainteresowaniach, doświadczeniu i dostępności. Nie musisz odpowiadać na aktualne ogłoszenie — jeśli Twój profil będzie pasował do przyszłych zadań, chcemy mieć możliwość wrócić do rozmowy.